Distrito escolar de Fresno y sindicato llegan a acuerdo y evitan huelga de maestros
Los maestros de Fresno y el distrito escolar llegaron a un acuerdo contractual, suspendiendo una huelga que habría interrumpido la educación de más de 70,000 estudiantes en el tercer distrito escolar más grande de California.
El acuerdo se anunció el martes por la mañana durante una conferencia de prensa conjunta en Fresno High School, menos de 24 horas antes de que unos 4,000 maestros fueran a la huelga.
“Estamos muy contentos de anunciar que el Distrito Escolar Unificado de Fresno y la Asociación de Maestros de Fresno llegaron a un acuerdo provisional que estamos firmando ahora mismo”, dijo el superintendente Bob Nelson. También agradeció a los equipos de negociación del distrito y del sindicato por un acuerdo que representa un compromiso conjunto para evitar una huelga.
“Este acuerdo tentativo proporciona una amplia variedad de beneficios a nuestros maestros y sigue manteniendo un presupuesto fiscalmente fuerte para el distrito”, dijo Nelson, “y, lo más importante, ofrece apoyo directo a nuestros estudiantes”.
Manuel Bonilla, presidente de la Asociación de Maestros de Fresno, calificó el acuerdo como “un acuerdo histórico”.
Bonilla dijo que el nuevo contrato incluye avances en las cuatro principales prioridades del sindicato: “reducción “generalizada” del número de alumnos por clase, reducción del número de casos de educación especial, salarios competitivos para maestros y enfermeros, y cobertura sanitaria continua y estable.
Además, Bonilla dijo que el acuerdo incluye inversiones en nuevos espacios para aulas, directrices exhaustivas sobre el número de casos de educación especial y “un plan de acción” para conseguir un enfermero en cada escuela, inversiones multimillonarias en el apoyo socio-emocional de los estudiantes y un paquete salarial competitivo.
“Nuestros maestros volverán mañana a las aulas en lugar de permanecer en un plantón, sabiendo que estamos trazando un rumbo diferente”, dijo Bonilla.
Bonilla dijo que el sindicato organizaría una reunión de miembros el martes por la noche y comenzaría a votar sobre el acuerdo tentativo el miércoles.
La portavoz de Fresno Unified, Nikki Henry, dijo que si los miembros del sindicato aprueban y ratifican el acuerdo, el distrito lo ratificará probablemente en la reunión del 6 de diciembre.
Distrito de Fresno y líderes sindicales celebran contrato
El director ejecutivo de la FTA, Louis Jamerson, dijo que este acuerdo tentativo cumple con muchos objetivos que le han dicho a lo largo de los años que no podrían alcanzarse, como los beneficios de salud de por vida para los educadores y los miles de empleados del distrito.
“Los sistemas no cambian en virtud de un convenio colectivo; es un documento”, dijo Jamerson. “Los sistemas cambian cuando las personas, que pueden hacer que las cosas sucedan, están comprometidas y son fieles a ese viaje”.
La presidenta de la junta de Fresno Unified, Genoveva Islas, dijo que le alegraba que se alcanzara un acuerdo sobre la reducción del tamaño de las clases –así como sobre los otros puntos– porque cuando los maestros están menos estresados, los estudiantes pueden tener una mejor experiencia en el aula.
“Es algo con lo que tenemos que comprometernos a largo plazo”, dijo, “y me alegro de que todos estemos de acuerdo en avanzar en eso”.
La integrante de la junta Susan Wittrup agradeció tanto a los negociadores de la FTA como a los Fresno Unified por su trabajo.
“Ustedes elaboraron un contrato que asegura que estamos cuidando a nuestros maestros”, dijo Wittrup, “sin poner en peligro al distrito financieramente en los próximos años”.
Votación de la huelga de maestros
El distrito y el sindicato iniciaron las negociaciones el verano pasado, pero no llegaron a un acuerdo antes de la fecha límite del 29 de septiembre.
Miles de maestros acudieron a las urnas a principios de este mes –más de 3,450 votaron a favor de la huelga– alegando que esta era necesaria para conseguir mejores condiciones salariales y laborales.
El lunes por la tarde, las partes emitieron un comunicado conjunto en el que afirmaban haber realizado “progresos considerables” en la consecución de un acuerdo tras un fin de semana de negociaciones.
Algunos maestros dijeron que tenían sentimientos encontrados sobre una huelga debido a las presiones financieras de una huelga o la pérdida de aprendizaje de los estudiantes, pero en última instancia querían enviar un mensaje al distrito.
Funcionarios sindicales dijeron que la última vez que autorizaron una huelga en 2017, la decisión ayudó a hacer avanzar las negociaciones.
La última vez que los maestros de Fresno fueron a la huelga fue en 1978.
Esta historia fue publicada originalmente el 1 de noviembre de 2023, 1:00 p. m..