Estudio de CA sobre inmigrantes analiza la discriminación percibida y su impacto en la salud

Muchos inmigrantes latinos y asiáticos de California se sienten discriminados en el trabajo, en la atención sanitaria, al utilizar los beneficios del gobierno y al enfrentarse a la aplicación de la ley o las autoridades de inmigración, según un estudio del que es coautor una docente de la UC Merced. Y estas experiencias pueden afectar a la salud y al bienestar general, afirma el investigador principal.

Los resultados del Investigación sobre la Salud de los Inmigrantes y Estudio de Políticas Estatales (RIGHTS, por su sigla en inglés), publicado por la UCLA, muestran que los inmigrantes latinos y asiáticos consideran que su experiencia en California es negativa, a pesar de estar en un estado con políticas más inclusivas que otros.

Se encuestó a un total de 2,000 inmigrantes en California, la mitad de ellos latinos y la otra mitad asiáticos. Los encuestados viven en tres regiones: el Área de la Bahía, el Valle de San Joaquín y el sur de California.

Los investigadores se centraron en estos grupos demográficos porque el Estado Dorado alberga aproximadamente una cuarta parte de la población inmigrante del país, siendo la mayoría latinos (50%) y asiáticos (39%), según el Public Policy Institute of California.

Los resultados de la encuesta RIGHTS se dividieron en dos enfoques.

Por un lado, se preguntó a los participantes sobre los encuentros con la vigilancia, la policía o la deportación por parte de las fuerzas del orden y de inmigración. En concreto, se preguntó a los encuestados si:

• han visto a las autoridades de inmigración en su barrio
• se han quedado en casa para evitar a las fuerzas del orden
• han sido vigilados por las fuerzas del orden
• han sido objeto de un perfil racial por parte de las fuerzas del orden
• se les ha pedido que demuestren su ciudadanía
• conocen a alguien que ha sido deportado

En las tres regiones, los inmigrantes latinos declararon un mayor número de experiencias con las fuerzas del orden que los inmigrantes asiáticos.

Las dos principales experiencias compartidas entre los latinos fueron (23%) quedarse en casa para evitar a las autoridades y (42%) conocer a alguien que había sido deportado. Las dos experiencias más comunes entre los inmigrantes asiáticos incluyen esta última, con un 13% que afirma conocer a un deportado y un 10% que afirma haber sido objeto de un perfil racial por parte de las fuerzas del orden.

Además, los inmigrantes que viven en el Valle de San Joaquín declararon haber tenido más interacciones directas con las autoridades de inmigración y las fuerzas del orden que los del Área de la Bahía y el sur de California. En el Valle, el 17% de los residentes informaron que han sido sujetos a un perfil racial por parte de las fuerzas del orden en comparación con el 14% de los del sur de California y el 12% de los residentes en el Área de la Bahía.

Maria-Elena De Trinidad Young, profesora adjunta de la UC Merced y coautora de RIGHTS, cree que California ha hecho un buen trabajo en la aplicación de políticas inclusivas para los inmigrantes. Cree que las tasas más bajas de encuentros con las autoridades de inmigración y las fuerzas del orden que han comunicado quienes viven en el Área de la Bahía y el sur de California son el resultado de unas políticas de santuario más proactivas que en el valle.

“Creo que la conclusión es que hemos hecho un buen trabajo y hay más trabajo por hacer”, dijo Young.

La discriminación puede afectar a la salud

Para el segundo enfoque del estudio, se preguntó a los encuestados sobre sus experiencias en el lugar de trabajo, el acceso a la atención sanitaria, el uso de los beneficios del gobierno y el encuentro con las autoridades judiciales o de inmigración. Los datos de RIGHTS muestran que la mayoría (70%) de los inmigrantes latinos y asiáticos perciben discriminación en el lugar de trabajo por el color de la piel y el acento.

Los datos, desglosados por raza y etnia, muestran que hay más inmigrantes latinos (79%) que piensan así que sus homólogos asiáticos (58%).

En cuanto a la atención sanitaria, son más los inmigrantes latinos (26%) que los asiáticos (13%) los que consideran que tienen un acceso desigual.

En un comunicado de prensa, Nadereh Pourat, autora principal del informe y directora asociada del Centro de Investigación de Políticas Sanitarias de la UCLA, afirma que es fundamental que los formuladores de políticas, las organizaciones comunitarias y otras partes interesadas comprendan la experiencia de los inmigrantes. Investigaciones anteriores demuestran que la aplicación agresiva de la ley de inmigración infunde miedo a los inmigrantes, lo que les lleva a renunciar a la atención sanitaria y a otros servicios importantes, dijo.

“Estas experiencias pueden afectar a la salud y el bienestar general de los inmigrantes, lo que a su vez puede contribuir a la desigualdad sanitaria en nuestro estado y en el país en general”, dijo Pourat.

Los inmigrantes (65%) también perciben que si utilizan los beneficios del gobierno, como la asistencia a los ingresos, la ayuda para la vivienda, la atención sanitaria y los programas alimentarios, esto les impedirá obtener el estatus de inmigrante legal en Estados Unidos. De los encuestados, el 72% de los inmigrantes latinos está de acuerdo con esa afirmación, frente al 55% de sus homólogos asiáticos.

Además, los inmigrantes latinos (54%) declararon que corrían riesgos de seguridad cuando llamaban a la policía para pedir ayuda y (75%) se sentían en riesgo de ser detenidos por las autoridades de inmigración mientras viajaban. Los inmigrantes asiáticos percibieron esas mismas experiencias en un 33% y un 38%, respectivamente.

Una de las percepciones que los inmigrantes asiáticos señalan en mayor proporción (46%) es la de no sentirse seguros frente a las autoridades de inmigración en sus vecindarios, mientras que solo el 37% de los encuestados latinos se sienten así. Cuando se trata de la protección de la inmigración en una clínica y en el trabajo, los inmigrantes latinos y asiáticos respondieron a niveles similares, menos del 40%.

Al analizar las diferencias en la percepción negativa según el estatus de ciudadanía, los investigadores no encontraron diferencias pero sí determinaron que existe una fuerte correlación entre la raza/etnia y las percepciones negativas. Según los investigadores, los resultados demuestran que puede haber una desconexión entre las políticas de inclusión de los inmigrantes en California, la aplicación de esas políticas y las experiencias de los inmigrantes que se producen a posteriori.

Los investigadores afirman que creen que, para reducir las disparidades en la salud de los inmigrantes, deben examinarse y abordarse las causas subyacentes de las percepciones negativas de los inmigrantes. El estudio reconoce que la política de inmigración es una política de salud, dijo Young, la profesora de la UC Merced.

Afirmó que la salud está condicionada por nuestro entorno social, del que la política de inmigración es un aspecto fundamental, que determina los derechos y las protecciones cotidianas de los indocumentados. Cuando los inmigrantes experimentan problemas de salud, su entorno puede impedirles buscar servicios si carecen de confianza y de la sensación de ser aceptados.

Young dijo que conocer las percepciones de los inmigrantes es clave para entender los factores que impulsan las desigualdades sanitarias persistentes. “Si ignoramos el impacto potencial que las cuestiones relacionadas con la inmigración tienen en nuestras comunidades, entonces probablemente no vamos a ser realmente eficaces en la promoción de la salud”, dijo Young.

Andrea Briseño es la reportera de equidad del Laboratorio de Movilidad Económica de The Bee, financiado por la comunidad, que cuenta con un equipo de reporteros que cubren el desarrollo económico, la educación y la equidad.

Su contribución ayuda a mantener el Laboratorio.

Esta historia fue publicada originalmente el 22 de noviembre de 2021, 9:42 a. m. with the headline "Estudio de CA sobre inmigrantes analiza la discriminación percibida y su impacto en la salud."